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Zurück in die Stabsstelle

2019 hatte in Deutschland jede fünfte Stellenausschreibung einen Bezug zur Green Economy, 2025 jede dritte. Trotzdem schrumpfen die Teams.
Foto: Leere Arbeitsplätze mit Bürostühlen in einem Großraumbüro. kate.sade/Unsplash
Wer macht den Umbau?

Die Kreislauf-Serie ist abgeschlossen. Zwölf Einheiten von Refuse bis Recover und am Ende die Fragestellung, wo als Unternehmen am besten anfangen. Heute geht es um die Voraussetzung dafür: um die Menschen, die so einen Umbau planen, kalkulieren und umsetzen können.

Ab Freitag beginnt eine neue Serie: fünf Einheiten zu Stakeholder Engagement. Orientiert am Stakeholder Engagement Standard (AA1000SES). Die wöchentliche Lerneinheit am Freitag gibt es für Abonnent*innen. 7 Screens in 3 Minuten.

Wofür Kompetenz aufgebaut wurde

Der Bedarf ist messbar. 2019 enthielt in Deutschland jede fünfte Stellenausschreibung einen Bezug zur Green Economy, 2025 war es jede dritte. Gleichzeitig verkleinern europäische Konzerne ihre Nachhaltigkeitsteams, und einschlägige Studiengänge melden sinkende Anmeldezahlen.

Dieser Widerspruch löst sich auf, wenn man genauer hinsieht, wofür in den vergangenen Jahren Kompetenz aufgebaut wurde: überwiegend für das Erfüllen der Berichtspflichten, kaum für die Transformation. Mit dem Omnibus-Paket wurde die Zahl der berichtspflichtigen Unternehmen EU-weit um rund 90 Prozent reduziert. In Österreich bleiben von rund 2.000 Unternehmen etwa 120.

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