Was eine Lücke kostet
Drei Wochen, drei Lerneinheiten zur Empowering Consumers Directive (kurz: EmpCo). Letzte Woche der Geltungsbereich. Diese Woche die konkreten Verbote. Nächste Woche das Handlungs-Toolkit.
Bevor wir auf die vier neuen Verbots-Tatbestände schauen, ein Schritt zurück. Was die EmpCo ab dem 27.09.2026 bei extern Unternehmen sanktioniert, kostet schon heute intern Vertrauen der Mitarbeiter*innen. Eine neue Studie zeigt, in welcher Größenordnung.
Die Lerneinheit diese Woche
Welche Werbe-Praktiken werden ab September 2026 unzulässig? Die EmpCo erweitert die Schwarze Liste der Unfair Commercial Practices Directive (UCPD) um vier neue Verbots-Tatbestände. Mit Praxis-Beispielen und einer Übung. 7 Screens in 3 Minuten.
Wenn Werte und Praxis auseinanderlaufen
In einem aktuellen Artikel im Journal of Business Ethics untersuchen die Autor*innen, wie Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen auf Lücken zwischen formellen Werten einer Organisation und tatsächlicher Praxis reagieren. Den Abgleich von Sagen und Tun nennen sie „Organizational Behavioral Integrity".
Die Untersuchung verlief in zwei Abschnitten.